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Quando o segurado for sócio da empresa:
⦁ Contrato Social e todas as alterações até a data do óbito;
⦁ Certidão simplificada atualizada (emitida pela junta comercial do respectivo estado).Quando o segurado for funcionário, solicitar na empresa em que o segurado trabalhava:
⦁ Baixar e preencher o formulário 'Declaração do contador' referente ao mês anterior ao óbito, informando a quantidade total de funcionários ativos, afastados e aposentados por invalidez (do CNPJ segurado). Havendo funcionários afastados e aposentados por invalidez, indicar nomes, data do afastamento e causas;
⦁ Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social (GFIP) completa e comprovante de quitação (do CNPJ segurado) referente ao mês anterior ao óbito;
⦁ Ficha de Registro do Segurado;
⦁ Termo de rescisão do contrato de trabalho homologado, caso aplicável (produtos SPG).*Não aplicável para planos de Previdência
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⦁ Contrato Social e todas as alterações até a data do óbito;
⦁ Certidão simplificada atualizada (emitida pela junta comercial do respectivo estado).
*Não aplicável para planos de Previdência -
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⦁ Documento de identificação com foto e CPF do aluno;
⦁ Contrato de matrícula;
⦁ Autorização do responsável legal para pagamento direto ao Estabelecimento de Ensino, caso seja de sua vontade.
*Não aplicável para planos de Previdência